Tampilan RHK di PMM Kepala Sekolah
JURNALBIREUEN.COM | Bireuen – Kali ini, kita akan membahas tentang platform Merdeka Mengajar dan bagaimana rencana kinerja kepala sekolah dapat diusulkan melalui platform ini.
Platform Merdeka Mengajar menyediakan fitur pengelolaan kinerja yang sangat membantu dalam meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia. Untuk lebih memahami bagaimana cara mengusulkan rencana kinerja kepala sekolah, ikuti panduan berikut ini.
Langkah-langkah Mengusulkan Rencana Kinerja Kepala Sekolah
Langkah pertama yang perlu dilakukan adalah login ke platform Merdeka Mengajar menggunakan akun berlisensi admin atau akun kepala sekolah masing-masing. Setelah itu, pergi ke fitur pengelolaan kinerja seperti yang dilakukan oleh akun guru.
Pada fitur pengelolaan kinerja, Anda akan menemukan beberapa indikator kinerja kepala sekolah yang berbeda dengan indikator kinerja guru.
Indikator kinerja kepala sekolah meliputi presentasi visi misi sekolah, presentasi program sekolah, praktik kepemimpinan pembelajaran, dan lain-lain. Pilih salah satu indikator yang ingin difokuskan untuk perencanaan ini.
Setelah memilih indikator, Anda akan melihat rekomendasi pilihan indikator dari rapor pendidikan. Klik rapor pendidikan untuk mengidentifikasi indikator yang perlu ditingkatkan pada periode Januari hingga Juni.
Setelah melihat rapor pendidikan, pilih indikator yang ingin ditingkatkan. Misalnya, Anda ingin fokus pada peningkatan kinerja pada aspek presentasi visi misi sekolah. Klik pengembangan kompetensi untuk memilih indikator tersebut.
Setelah memilih indikator, Anda akan melihat tahapan pengembangan kompetensi kepala sekolah. Terdapat empat tahapan, yaitu praktik kinerja, pengembangan kompetensi, perilaku kerja, dan rangkuman.
Pilihlah indikator dan perwujudan perilaku yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Misalnya, Anda ingin melayani guru, tenaga kependidikan, orang tua, masyarakat, dan dunia kerja.
Setelah mengisi semua aspek pengembangan kompetensi, lanjutkan dengan tahap perilaku kerja. Pada tahap ini, Anda akan memilih indikator dan perwujudan perilaku yang ingin ditanamkan dalam kehidupan sehari-hari. Terdapat tujuh aspek perilaku yang dapat dipilih, seperti berorientasi pada pelayanan, adaptif, dan kolaboratif.
Setelah mengisi semua aspek perilaku kerja, lanjutkan ke tahap rangkuman. Pada tahap ini, Anda dapat melihat resume dari keseluruhan rencana kinerja yang telah Anda susun. Periksa kembali rencana kinerja Anda dan jika perlu, klik link panduan untuk informasi lebih lanjut.
Kesimpulan
Mengusulkan rencana kinerja kepala sekolah melalui platform Merdeka Mengajar sangatlah mudah. Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat memilih indikator kinerja yang ingin ditingkatkan, mengembangkan kompetensi kepala sekolah, memilih perilaku yang ingin ditanamkan, dan membuat rangkuman rencana kinerja.
Setelah mengumpulkan rencana kinerja, langkah selanjutnya adalah menunggu persetujuan dan tahap berikutnya yang akan disampaikan kepada Kepala Dinas Pendidikan setempat. Dengan platform Merdeka Mengajar, meningkatkan kualitas pendidikan menjadi lebih mudah dan efektif.
